Resource Manager

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

De Resource Manager is één van de sleutelposities in de Agile organisatiestructuur van RDC. In deze functie ben je verantwoordelijk voor people management en capaciteit management binnen de Service- en DevOps-teams. De juiste mensen op de juiste plek. Als Resource Manager werk je nauw samen met recruitment en ben je het aanspreekpunt voor resourcing- en ontwikkelvraagstukken. Je zorgt voor de persoonlijke groei en het werkplezier van ongeveer 30 – 40 medewerkers. Dit doe je door hen aan te sturen, te begeleiden en het optimale uit hen te halen, in nauwe samenwerking met je collega Resource Managers.

Met wie ga je dat doen?

Samen met de andere Resource Managers rapporteer je aan de Directeur ICT & Customer Service. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de organisatie om hen optimaal te laten functioneren. Het team ICT & Customer Service bestaat uit ongeveer 110 medewerkers.


Functievereisten

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

  • Werkervaring in een aansturende rol van (IT) professionals;
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Ervaring in een Agile of matrix werkomgeving;
  • Ervaring met stakeholder management;
  • Ervaring met resourcing- en recruitmentvraagstukken;
  • Ervaring met loopbaan- en ontwikkeltrajecten;
  • Je bent in staat om een goede afweging te maken tussen mens en organisatie;
  • Bij voorkeur in het bezit van een Scrum certificaat

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een goed maandsalaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen en 4 atv-dagen bij een fulltime dienstverband, een uitstekende pensioenregeling en flexibele werktijden;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken;
  • Flexibele werktijden;
  • 50% korting op verzekeringen van Bovemij;
  • Een opleidingsbudget voor werk gerelateerde cursussen.

Solliciteren?

Wil je reageren op deze vacature? Stuur dan je CV naar onze Corporate Recruiter Erik Krüse, via recruitment@rdc.nl. Nog vragen? Bel dan even met hem. Erik is telefonisch bereikbaar op het telefoonnummer: 06-41656581.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.